In deiner Position als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin Administration bist du eine entscheidende Stütze des täglichen Geschäftsbetriebs. Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf bei allen administrativen Aufgaben. Nebst deinem Organisationstalent kommt auch deine kommunikative Art zum Tragen. Darüber hinaus eröffnet sich dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld tätig zu sein.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für das bbv Reisebüro, welches das Organisieren von Geschäftsreisen beinhaltet
- Die Kontrolle des Büromaterials und die Bestellung neuer Materialien gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich
- Du übernimmst die Betreuung unserer internen Bibliothek. Nebst dem Bestellen von Büchern gehört hierzu die Pflege unseres internen Wikis
- Du bist die erste Anlaufstelle an der Telefonzentrale, kümmerst dich um den Empfang und die Bearbeitung der Post und übernimmst Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Teams
- Zusätzlich unterstützt du das HR-Team in den Bereichen Admin, Talent Acquisition und Recruitment Marketing
Dein Profil
- Du verfügst über eine Kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Du bist technisch versiert im Umgang mit verschiedenen Tools
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Zusätzlich verfügst du über eine hohe Dienstleistungsorientierung und hast Freunde an organisatorischen Herausforderungen
- Deine kommunikative Persönlichkeit sowie Flexibilität zeichnen dich aus
- Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich an den weiteren Standorten in Luzern, Zug und Bern zu arbeiten
Wir bieten dir
- Selbstständige Arbeit und grosser Gestaltungsspielraum
- Geballtes Expertenwissen von 300 Fachleuten
- Virtueller Austausch mit der internationalen bbv-Crew
- Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Offenheit für deine Ideen und aktives Mitgestalten der Firma
- Hybrides Arbeiten mit Austausch vor Ort für einen guten Vibe
+41 41 429 01 66 .
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Initiativbewerbung
Flavia Halter

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- Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
- Direkte, transparente Kommunikation (Collaboration Tools)
- Gelebte Agilität mit Kulturprinzipien und flacher Hierarchie
- Aktives Netzwerken und fachlicher Austausch auch ausserhalb der bbv
- Teilnahme/Speaker an Fachmessen und Konferenzen
- Experimentieren: Zeit für die Entwicklung innovativer Ideen
- Offene Fehlerkultur
- Firmenweite & individuelle Weiterbildung, bbv-Academy, Mentoring
- Aktives Mitgestalten in selbstorganisierten bbv-Communities
- Gemeinsames Technik- und Trendscouting, CTO-Board
bbv Focus Day
Blick hinter die Kulissen: Weiterbildung bei bbv
Wie sieht die Weiterbildung bei bbv aus? Ganz konkret, zum Beispiel an einem internen Weiterbildungstag wie dem Focus Day? Hier ein kleiner Einblick und eine Umfrage unter Kollegen, was aus ihrer Perspektive für bbv spricht.
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Firmenkultur
Respekt schafft Raum für neues Denken
«Viele Unternehmen unterschätzen den Wert ‹Respekt› in der Unternehmenskultur», sagt HR-Spezialistin Laila Ulmann. bbv hat sich intensiv mit dem Begriff auseinandergesetzt – und festgestellt, dass gelebter Respekt klare Vorteile im Arbeitsalltag bringt.
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Software Development Quality
Schatzkarte für Entwickler-Teams
Gute Softwarequalität liegt jedem Entwickler am Herzen. Doch was ist, wenn die Software nicht die Qualität aufweist, die man sich vorgenommen hat? Wo soll man anfangen? Die Software Development Quality Map zeigt den Lösungsweg: Sie nimmt Teams auf Entdeckungsreise und deckt in einer unterhaltsamen und spielerischen Art Verbesserungsmöglichkeiten auf.
Misserfolge in der Softwareentwicklung
Die Freude am Scheitern
Kann man den Absturz beim Klettern mit einem Fehlschlag in der Softwareentwicklung vergleichen? «Ja», sagt Dominik Berner und zeigt auf, was es heisst «zu scheitern» und wie wir an den Misserfolgen wachsen können.