Mit unseren rund 300 Mitarbeitenden sind wir eines der führenden Schweizer Software- und Beratungsunternehmen. Du besitzt einige Jahre Berufserfahrung und möchtest selbstständig arbeiten? Du bist technisch affin und hast keine Angst vor IT? Dann packe diese Herausforderung an: Im Marketingteam von bbv haben wir unseren Bereich zu zweit im Griff. Dabei geniesst du viele Freiheiten – und den Austausch mit unserem internationalen Unternehmen.

Deine Aufgaben

  • Projektleitung und redaktionelle Verantwortung für den bbv-Blog und Newsletter
  • Themenrecherche und Planung von Social-Media-Postings und -Kampagnen
  • Planen, produzieren und redigieren von Content (Texte, Bilder, Videos) für weitere on- und offline Kampagnen (Marketingmaterialien, Website, Messen etc.)
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Pressekontakte und Medienarbeit
  • Schreiben und redigieren von Texten für interne und externe Kommunikation (interne HR-Mitteilungen, Pressemitteilungen etc.)

Dein Profil

  • Hochschulabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation o. Ä.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise auszudrücken und zielgruppengerecht für verschiedene Kanäle aufzubereiten
  • Souveräner Umgang mit Social-Media-Plattformen, SEO und Google Ads
  • Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Technische Affinität, Erfahrung im IT-Consulting- oder Software-Umfeld von Vorteil
  • Erfahrung mit WordPress und Mailchimp von Vorteil

Wir bieten dir

  • Selbstständige Arbeit und grosser Gestaltungsspielraum
  • Geballtes Expertenwissen von 300 Fachleuten
  • Virtueller Austausch mit der internationalen bbv-Crew
  • Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Offenheit für deine Ideen und aktives Mitgestalten der Firma
  • Hybrides Arbeiten mit Austausch vor Ort für einen guten Vibe
Bist du dabei? Unsere HR-Spezialistin Flavia Halter freut sich auf deinen Anruf unter +41 41 429 01 66 oder dein Mail.
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Flavia Halter

HR Recruiting Specialist

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Benefits

  • Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
  • Direkte, transparente Kommunikation (Collaboration Tools)
  • Gelebte Agilität mit Kulturprinzipien und flacher Hierarchie

  • Aktives Netzwerken und fachlicher Austausch auch ausserhalb der bbv
  • Teilnahme/Speaker an Fachmessen und Konferenzen
  • Experimentieren: Zeit für die Entwicklung innovativer Ideen
  • Offene Fehlerkultur

  • Firmenweite & individuelle Weiterbildung, bbv-Academy, Mentoring
  • Aktives Mitgestalten in selbstorganisierten bbv-Communities
  • Gemeinsames Technik- und Trendscouting, CTO-Board

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Entschuldigung, bisher haben wir nur Inhalte in English für diesen Abschnitt.

Achtung!

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