Deine Aufgaben
- Du implementierst anspruchsvolle und innovative Lösungen nach agiler Vorgehensweise
- Dabei entwickelst du als Full-Stack Java Software-Ingenieur/in massgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden
- Du arbeitest in spannenden Cloud-Projekten
- Nebst der Arbeit in externen Kundenprojekten gestaltest du unsere interne Java Community aktiv mit und baust diese aus
- Du arbeitest bei unseren Kunden vor Ort oder in unseren bbv Büros
Dein Profil
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung mit aktuellen Java Technologien (z.B. Spring, Spring Data, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate, Maven, Gradle)
- Erfolgreich umgesetzte Cloud-Projekte (Azure, AWS oder VM Server)
- Erfahrung mit Frontend Technologien wie Angular oder React
- Dein Werkzeugkasten: Scrum, Clean Code, TDD, SOLID-Principal, CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes, WildFly, Datenbanktechnologien, Swagger/OpenAPI
- Hochschulausbildung im Bereich Informatik (FH/Uni/ETH)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- Herausforderung in abwechslungsreichen und spannenden Projekten
- Grosser Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung
- Zusammenarbeit mit führenden Technologie-Experten
- Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung und Erfahrungsaustausch (zum Beispiel in unseren Communities, in der bbv Academy oder durch externe Anbieter)
- Kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien
Bei Fragen kannst du dich an Flavia Halter (Tel. +41 41 429 01 66 oder E-Mail) wenden.
Die Stelle passt nicht optimal zu Dir? Checke unsere weiteren offenen Positionen.
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InitiativbewerbungFlavia Halter
Top Arbeitgeber der Schweiz 2022
bbv ist die Nr. 2 unter den Schweizer ICT-Arbeitgebern
Arbeitgeber-RatingBewertungen auf Kununu
Unsere Mitarbeitenden haben uns als Top-Arbeitgeber bewertet.
Bewertungen ansehenBenefits
- Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
- Direkte, transparente Kommunikation (Collaboration Tools)
- Gelebte Agilität mit Kulturprinzipien und flacher Hierarchie
- Aktives Netzwerken und fachlicher Austausch auch ausserhalb der bbv
- Teilnahme/Speaker an Fachmessen und Konferenzen
- Experimentieren: Zeit für die Entwicklung innovativer Ideen
- Offene Fehlerkultur
- Firmenweite & individuelle Weiterbildung, bbv-Academy, Mentoring
- Aktives Mitgestalten in selbstorganisierten bbv-Communities
- Gemeinsames Technik- und Trendscouting, CTO-Board
bbv Focus Day
Blick hinter die Kulissen: Weiterbildung bei bbv
Wie sieht die Weiterbildung bei bbv aus? Ganz konkret, zum Beispiel an einem internen Weiterbildungstag wie dem Focus Day? Hier ein kleiner Einblick und eine Umfrage unter Kollegen, was aus ihrer Perspektive für bbv spricht.
Zum ArtikelFirmenkultur
Respekt schafft Raum für neues Denken
«Viele Unternehmen unterschätzen den Wert ‹Respekt› in der Unternehmenskultur», sagt HR-Spezialistin Laila Ulmann. bbv hat sich intensiv mit dem Begriff auseinandergesetzt – und festgestellt, dass gelebter Respekt klare Vorteile im Arbeitsalltag bringt.
Zum ArtikelAus dem bbv-Blog
Software Development Quality
Schatzkarte für Entwickler-Teams
Gute Softwarequalität liegt jedem Entwickler am Herzen. Doch was ist, wenn die Software nicht die Qualität aufweist, die man sich vorgenommen hat? Wo soll man anfangen? Die Software Development Quality Map zeigt den Lösungsweg: Sie nimmt Teams auf Entdeckungsreise und deckt in einer unterhaltsamen und spielerischen Art Verbesserungsmöglichkeiten auf.
Misserfolge in der Softwareentwicklung
Die Freude am Scheitern
Kann man den Absturz beim Klettern mit einem Fehlschlag in der Softwareentwicklung vergleichen? «Ja», sagt Dominik Berner und zeigt auf, was es heisst «zu scheitern» und wie wir an den Misserfolgen wachsen können.