Die bbv Software Service GmbH am Standort München ist ein Softwaredienstleister, der maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt.

Unser Anspruch: Wir wollen nicht fix irgendwas hinhacken, sondern saubere Software schreiben. Dabei setzen wir auf maximal transparente Kommunikation und ermöglichen dir, deine Ideen einzubringen und somit bei der Gestaltung und Entwicklung der bbv aktiv mitzuwirken.
Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Deshalb kannst du neben unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch deinen Einsatz bei Kundenprojekten mitbestimmen. Im Klartext: Bei uns wird niemand gegen seinen Willen in ein Projekt gesteckt. Und solltest du in einem Projekt einmal wider Erwarten unglücklich werden, finden wir gemeinsam eine Lösung.

Als Proxy Product Owner (m/w/d) kannst du deine Fähigkeiten als erfahrener Product Owner auf das nächste Level bringen und unsere Kunden durch deine Expertise beim Aufbau innovativer Lösungen unterstützen, um das Beste aus deren Entwicklerteams herauszuholen. Hierbei greifst du insbesondere dem Product Owner des Kunden unter die Arme, indem du bei der Definition von Requirements unterstützt sowie deren Umsetzung in User Stories vorantreibst.

Dein Profil

  • Mehrjährige praktische Erfahrungen als Product Owner (m/w/d) in agilen Softwareentwicklungsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger Methoden, Werkzeuge und Vorgehensmodelle im Bereich Requirements Engineering und Projektmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung, um effektiv mit Kunden und internen Teams zu interagieren
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in präzise User Stories zu übersetzen
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in verschiedenen Kundenprojekten zu arbeiten und sich schnell an neue Umgebungen anzupassen
  • Fließende Deutschkenntnisse, da die Anforderungen bei unseren Kunden meist in Deutsch geschrieben sind

Wir bieten dir

  • Mitbestimmungsrecht bei der Projektauswahl
  • Unabhängigkeit in Zeit und Ort - remote-Anteil von bis zu 94% pro Jahr möglich
  • Weiterbildungsmaßnahmen, die individuell auf dich zugeschnitten sind
  • 14 Fortbildungstage im Jahr
  • interne Veranstaltungen wie unser jährliches Gathering (mehrtägig), Focus Days und Hackathons
  • Besuche von Fachkongressen (als Arbeitszeit verrechnet)
  • Besuche von Communities wie Meetups, JUG etc. (mit je 2 Stunden Arbeitszeit verrechnet)
  • kompetente Kollegen für den produktiven Austausch zu deinen Ideen und Erfahrungen
  • direkte und transparente Kommunikationskultur
  • gelebte offene Fehlerkultur
  • flexible und vollständige Überzeitkompensation
  • fixes Gehalt (ohne variable Anteile - du weißt, was du bekommst)
  • 30 Tage Urlaub
Möchtest du deine Kompetenz bei uns einbringen und Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Dann bewirb dich mit Lebenslauf via untenstehendem Button oder via E-Mail. Bei Fragen kannst du dich an Joschka Wanke (Tel. +49 170 85 86 508 oder E-Mail) wenden.
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BBV

Flavia Halter

HR Recruiting Specialist

bbv Schweiz

+41 41 429 01 66
flavia.halter@bbv.ch
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Benefits

  • Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
  • Direkte, transparente Kommunikation (Collaboration Tools)
  • Gelebte Agilität mit Kulturprinzipien und flacher Hierarchie

  • Aktives Netzwerken und fachlicher Austausch auch ausserhalb der bbv
  • Teilnahme/Speaker an Fachmessen und Konferenzen
  • Experimentieren: Zeit für die Entwicklung innovativer Ideen
  • Offene Fehlerkultur

  • Firmenweite & individuelle Weiterbildung, bbv-Academy, Mentoring
  • Aktives Mitgestalten in selbstorganisierten bbv-Communities
  • Gemeinsames Technik- und Trendscouting, CTO-Board

Beachtung!

Entschuldigung, bisher haben wir nur Inhalte in English für diesen Abschnitt.

Achtung!

Entschuldigung, bisher haben wir für diesen Abschnitt nur deutschsprachige Inhalte.