Ein Arbeitszeugnis anfordern, den Zivilstand ändern, sich krankmelden, eine Weiterbildung beantragen oder seine Arbeitszeit erfassen: Mitarbeitende erwarten in der digitalen HR-Welt ein gutes Benutzererlebnis – am liebsten mit einem Klick.
Vorgesetzte und das HR hingegen wollen ihre Entscheide künftig mehr und mehr datenbasiert fällen. Darum ist eine moderne und datengestützte HR-IT-Architektur, ein sogenannter HR Hub, essenziell. Ein auf diesem Grundsatz aufgebautes Produkt hat bbv für die Avenir Group entwickelt.
Der HR Hub ist ein modernes Selfservice-Portal, mit dem Mitarbeitende ihre persönlichen Angelegenheiten einfach und schnell erledigen. Für das HR-Team und Führungspersonen schafft die Lösung mehr Freiräume für hochwertige Personalservices. Die Weblösung überzeugt mit übersichtlichen User Journeys und umfangreichen People Analytics.
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